АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ

К.А. Трубицина, Воронежский государственный аграрный университета имени императора Петра I, Воронеж, Россия

DOI:10.24412/2782-4845-2022-3-66-70

скачать статью

Аннотация: Трудовые ресурсы являются определяющим фактором развития сельскохозяйственных организаций, рациональное использование которых обеспечивает повышение уровня производства продукции его экономической эффективности. Следовательно, актуальность проблемы обеспечения предприятий трудовыми ресурсами усиливается, что становится предметом научной дискуссии в современных экономических исследованиях. В связи с тем, что трудовые ресурсы имеют количественные, качественные и структурные характеристики, то был проведен анализ их состава, структуры, текучести кадров, образовательного уровня. В результате анализа выявлены современные тенденции обеспечения трудовыми ресурсами сельскохозяйственных организаций: естественная убыль сельского населения, увеличение доли лиц пенсионного возраста, ухудшение профессионально-квалификационной структуры, низкая мотивация работников, высокие затраты труда на производство продукции. Исходя из сложившихся тенденций предложен комплекс мероприятий совершенствования системы обеспечения сельскохозяйственных организаций высококвалифицированными трудовыми ресурсами, что позволит вывести сельское хозяйство на новый этап развития.

Ключевые слова: трудовые ресурсы, производственный персонал, текучесть кадров, качество образования, кадровая политика

Для цитирования: Трубицина К.А. Анализ обеспеченности сельскохозяйственных организаций трудовыми ресурсами // ЭФО: Экономика. Финансы. Общество. 2022. №3. С.66-70. DOI:10.24412/2782-4845-2022-3-66-70

Список использованных источников: 

1. Шевякин А.С. Управление воспроизводством и использованием трудовых ресурсов в региональной экономике / А.С. Шевякин. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2013. – 104 с.
2. Стадник А.Т. Особенности формирования и использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве / А.Т. Стадник, Д.М. Матвеев, Д.В. Меняйкин, А.О. Таланова // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 1 (54). – С. 166-169.
3. Скворцова Е.Г. Анализ факторов, влияющих на формирование трудовых ресурсов сельского хозяйства в условиях цифровой трансформации / Е.Г. Скворцова // Экономика сельского хозяйства России. 2019. № 9. С. 44-52.
4. Скальная М.М. Масштабы и структура подготовки кадров в сельском хозяйстве России / М.М. Скальная, С.В. Дульзон, И.Д. Эрюкова // АПК: Экономика, управление. 2014. № 4. С. 75-83.
5. Лещева М.Г. Анализ кадров рабочих профессий сельскохозяйственных организаций Ставропольского края / М.Г. Лещева // Экономика сельского хозяйства России. 2017. № 3. С. 24-30.
6. Коротнев В.Д. Формирование системы обеспечения сельского хозяйства кадрами управления / В.Д. Коротнев. – Москва: Петит, 2004. 258 с.
7. Левченко В.А. Трудовые ресурсы - основа эффективности сельскохозяйственного производства / В.А. Левченко, О.В. Покрамович, А.Н. Семенихина // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2010. № 5. С. 30-34.

Сведения об авторе / Information about the author: 

Трубицина Ксения Александровна - магистр Воронежского государственного аграрного университета имени императора Петра I. E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.%20/"> Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. / Ksenia А. Trubicina – magister,Voronezh State Agrarian University named after Emperor Peter the Great.E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.   

Дата поступления статьи: 02 сентября 2022

 Принято решение о публикации: 18 сентября 2022

 Автор прочитал и одобрил окончательный вариант рукописи.

 Конфликт интересов: автор заявляет об отсутствии конфликта интересов.